职位
学历
经验
薪酬
操作
锻造技术经理
本科以上
1-3年
面议
+
职责：
1、负责锻造事业部技术部门的管理。
2、负责新产品开发项目的日常管理，合理分配人员。
3、负责新产品开发总体方案规划，审核新产品报价。
4、审查新产品技术设计方案，协调处理新产品开发过程中的相关问题，保证新产品开发的质量和进度。
5、制定完善原材料标准，参与材料技术定额编制。
6、组织和参与技术规程和作业标准书的编写。
7、组织重点产品、工艺难点技术攻关、监督实施，并确保及时按要求完成。
8、促进持续改进的工作按计划执行。
9、协助处理客户投诉的质量问题，组织质量技术改进，参与售后服务质量技术服务。
职务要求：
1：本科以上学历，材料成型或金属材料专业等，45岁以下。
2：精通铝合金锻造工艺，熟悉模具结构和设计，了解锻造设备，可进行铝合金产品的开发和工艺设计。
3：具有较强的锻造工艺基础，熟悉现代化锻造生产线，能及时解决生产现场的技术质量问题。
研发工程师
专科以上
1-3年
面议
+
职责：
1. 主导汽车轮毂单元的新产品开发
2. 产品性能试验跟踪、性能NG主导方案变更和客户样品试制
3. 主导产品设计开发标准化工作
4. 负责新产品开发进度监控工作，包括设计进度、模具开发进度、零件开发进度、试制进度和小批量进度
5. 分析解决产品问题。
职位要求：
1.可独立主导三代汽车轮毂单元的设计开发。
2. 3年以上售后市场汽车轮毂单元开发经验。
3. 25-40岁，专科以上学历。
